em mới đi làm kế toán, trong 2 tháng thử việc không ký hợp đồng lao động nhưng lại phải tính lương nhân viên khác cũng không có hợp đồng lao động.  khi tính lương chỉ dựa vào mức lương cơ bản mà giám đốc đề ra 1.500.000.như vậy khi thanh tra thuế về kiểm tra thì em làm có đúng luật không? xin chỉ giúp.trong khi đó công ty em mức  phụ cấp và làm thêm giờ  nhân viên nào cũng gần 3.800.000

Mới gia nhập Hỏi lúc Tháng Mười Hai 25, 2014 trong Pháp luật.
Thêm nhận xét
1 Câu trả lời

Chào bạn

Bạn muốn hỏi tôi việc gì đúng hay sai luật?

Thực tập sinh Đã trả lời lúc Tháng Bảy 25, 2017.
Thêm nhận xét


Bạn cần Đăng nhập bằng tài khoản Facebook hoặc Google để trả lời !