Chào anh chị

Cty e có ký HDLD ngắn hạn dưới 3 tháng, vậy cty e có phải khai báo thuế TNCN với những HDLD này không và nếu có thì cách tính thuế như thế nào, và 1 số lao động không ký HDLD vậy căn cứ vào đâu để được đưa vào chi phí lương.

E có nghe nói trích 10% trên thu nhập chịu thuế của người lao động là sao ạ, và khoản trích đó mình giữ lại cty hay là nộp cho cơ quan thuế.

Xin cảm ơn.

Mới gia nhập Hỏi lúc Tháng Mười Hai 29, 2014 trong Pháp luật.
Thêm nhận xét
1 Câu trả lời

Chào bạn

Khi ký HĐLĐ, nếu có cá nhân nào có mức lương trên 4.000.000đ tháng thì bạn mới khấu trừ, khai báo và nộp thuế TNCN của những người nầy cho ngành thuế, nếu không ký HĐLĐ, bạn phải khấu trừ 10% hoặc 20% khoản chi trả cho người có hay không mả số thuế, Bạn phải làm tờ khai và nộp số đã khấu trừ cho cơ quan thuế.

Thực tập sinh Đã trả lời lúc Tháng Bảy 25, 2017.
Thêm nhận xét


Bạn cần Đăng nhập bằng tài khoản Facebook hoặc Google để trả lời !